(re)liez votre équipe

Serendly organise et anime des échanges uniques entre les membres de votre équipe pour les aider à mieux se connaître et à mieux travailler ensemble.
Même en télétravail.

Inscrire mon équipe

Sans engagement, aucune carte de crédit nécessaire.

Améliorez la collaboration

It's all about people

Mieux vos collaborateurs se connaissent, mieux ils travaillent ensemble.
Serendly crée les liens et développe les relations qui sont la base d’une équipe solide et d’une collaboration efficace.


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Développez l'esprit d'équipe

Make your team close again

Les nouvelles recrues se multiplient, les équipes sont en télétravail. Continuez à construire une culture d'entreprise, jour après jour, échange après échange.
Votre équipe vous remerciera.

Innovez

La créativité par la sérendipité

80 % des interactions de travail créatrices de valeur surviennent lors de situations informelles. Serendly provoque la sérendipité en permettant à tous les membres des équipes de se rencontrer. A ce propos, depuis quand votre commercial stagiaire et votre Senior Account Manager n'ont-ils pas parlé ensemble ?

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Communautez

Réduisez l’isolement des salariés

Serendly renforce vos initiatives pour garder tout le monde "on-board" et vous permet de détecter plus rapidement les salariés en perte de motivation.

Non intrusif

Ne bousculez pas l'organisation quotidienne

Serendly n'empiète pas sur l'organisation du travail. Les échanges Serendly sont planifiés pour ne pas encombrer les agendas de vos équipes et permettent de valoriser les interstices de leurs journées.

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Team building en pilote automatique

Keep it easy and profit

Serendly automatise l’organisation et l’analyse des échanges. Depuis vos dashboards, vous constatez l’amélioration de l’esprit d’équipe et l’augmentation de la performance.

Un meilleur esprit d'équipe en quatre étapes

  • 1 - L'organisation

    Serendly détermine les duos de collaborateurs à constituer selon les échanges qu'ils ont déjà eus et vos paramètres. Serendly organise un Serendly Meeting pour eux et leur envoie une invitation Calendar.

  • 2 - La rencontre

    Pour échanger, les deux collaborateurs suivent le lien Serendly intégré dans l'invitation (comme un lien Meet, Zoom ou autre).
    Chaque Serendly meeting commence par un pas si serious game qui influera sur la suite de la discussion.

  • 3 - L'approfondissement

    Durant l'échange, l'algorithme d'engagement Serendly anime la conversation en proposant des questions conçues pour approfondir les relations humaines.

  • 4 - Back to business, mieux

    Après l'échange, chacun reprend son quotidien, en connaissant mieux son collègue. Chaque collaborateur valide ce que lui a réellement apporté ce Serendly Meeting pour que le prochain soit encore meilleur.

  • Découvrez-le en action : Inscrire mon équipe

Conçu pour les équipes

Renforcement constant de l'esprit d'équipe

Individualisation des parcours

Les algorithmes Serendly optimisent les rencontres et les sujets de conversations pour chaque collaborateur, pour que chaque Serendly Meeting lui apporte de la valeur.
Un Serendly Meeting ne prend pas plus de temps qu'une pause café, mais doit apporter beaucoup plus.

Agilité

La planification des Serendly Meetings est optimisée pour ne pas bloquer les calendriers.
L'utilisation de Serendly n'implique pas d'installer de logiciel ni de retenir de nouveaux mots de passe.

Approfondissement des relations

Les thèmes proposés par Serendly sont conçus pour permettre de réellement approfondir la relation entre les membres de l'équipe grâce à un habile mélange de sujets professionnels et d'implications personnelles.

Chaque voix compte

Grâce aux format 1to1 et à ses propositions de thèmes de discussion, les Serendly Meetings permettent à tous les collaborateurs de s’exprimer.

Conçu pour les managers

Efficacité et sérénité

Zéro charge RH

Vous n’avez quasi rien à faire, vos collaborateurs se connectent une fois à Serendly avec leur compte Google, Serendly gère le reste.

Suivi du moral

Suivez l’évolution du moral de vos collaborateurs dans le temps, explorez par équipes, et identifiez en un coup d’oeil les salariés en petite forme.

Reporting hebdo par email

Recevez la synthèse de l'état d'esprit de votre équipe chaque lundi matin, dans votre boite email. Et tous les jours, accédez à tous vos indicateurs dans Serendly.

Amélioration continue

Définissez les objectifs pour votre équipe, chaque Serendly Meet apporte sa pierre à la cohésion de l'équipe.


Serendly FAQ

Une rencontre Serendly dure 20 minutes maximum. L'administrateur de l'équipe configure le nombre maximum de Serendly Meetings que chaque collaborateur aura chaque mois, selon la taille de votre entreprise et vos objectifs. Nos experts vous accompagnement sur ce choix et recommandent généralement entre 2 et 6 Serendly Meetings par mois.

Serendly se base sur les agendas partagés pour trouver des créneaux adaptés et organiser les Serendly Meetings les plus pertinentes.
Serendly utilise ces données uniquement pour l'organisation des Serendly Meetings, rien d'autre.

Vos données sont stockées en France, et ne sont utilisées que pour organiser des Serendly Meetings.
Les Serendly Meetings ne sont pas enregistrés, tout ce qui est dit reste entre les deux participants.

Une version Microsoft 365 de Serendly est sur la roadmap, mais pas encore priorisée. Si vous êtes le type d'entreprise qui est capable de faire bouger une roadmap, envoyez nous un message !

Tant mieux, on est la pour faire toujours mieux. Envoyez-nous un message à "jb serendly.com" (ajoutez vous-savez-quoi..), nous vous répondrons rapidement, et nous ajouterons probablement votre question à cette FAQ !

Soyez au courant

Pas de spam, que des infos pertinentes.

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